Faire financer une formation : Plan de formation – C.P.F.

Faire financer sa formation

Nos formations peuvent être financées via des dispositifs variés comme :

Les entreprises consacrent chaque année entre 0.40% et 1.60% de leur masse salariale pour financer des actions de formation.

Les organismes paritaires collecteurs agréés (O.P.C.A.) assurent les prises en charge financières de la plupart des actions de formation.

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Compte Personnel de Formation (CPF)

Si vous avez travaillé au moins quatre mois au cours des douze derniers mois et deux ans pendant les cinq dernières années, vous avez un Compte Personnel de Formation (CPF). Adressez-vous à Pôle Emploi qui étudiera vos droits, votre projet professionnel et vous accordera un financement.
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Compte personnel de formation (CPF)

Vous êtes sans emploi, inscrit à Pôle Emploi, un jeune sorti du système scolaire obligatoire en recherche d’emploi, à ce titre vous avez droit au au compte personnel de formation (C.P.F.).
Le compte personnel de formation est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle.
Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi de son bénéficiaire.
Adressez-vous à Pôle Emploi qui étudiera vos droits, votre projet professionnel et vous accordera un financement.
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Imedias peut vous aider dans le montage du dossier de demande de prise en charge pour nos formations.

Travailleur salarié, faire financer sa formation Travailleur salarié

Plan de formation

Pour les salariés qui ont plus d’un an d’ancienneté dans la société, leur demande peut être prise en charge dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

Mode d’emploi

1 – Faites la demande auprès de votre responsable hiérarchique ou auprès de votre service formation.

2 – Si elle est acceptée, les coûts et frais annexes de la formation sont pris en charge par l’entreprise.
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Compte personnel de formation (CPF)

Vous êtes salarié, à ce titre vous avez droit au au compte personnel de formation (C.P.F.) (à partir du 1er janvier 2015).
Le compte personnel de formation est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle.
Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi de son bénéficiaire.
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Travailleur non salarié, faire financer sa formationTravailleur non salarié

  • Vous êtes commerçant ou gérant majoritaire de votre société, vous cotisez à la formation professionnelle au travers du RSI à l’AGEFICE.
  • Vous êtes artisan vous cotisez à la formation professionnelle au travers du FAFCEA.
  • Vous êtes un professionnel libéral vous cotisez à la formation professionnelle au travers du FIF-PL

Cette cotisation vous donne chaque année accès à la prise en charge de votre formation professionnelle continue.

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Particulier, fiancer sa formationParticulier

Pour financer votre formation vous ne pouvez comptez que sur vos fond propre si vous n’avez pas été au minimum salarier dans les années précédentes ou actuellement inscrit en tant que demandeur d’emploi.

Imedias vous établie un devis en fonction de la formation choisie.